其次,对专业要有个前瞻心理。目前一些热门专业发展前景是不容乐观的。如当前热门的文秘专业,随着办公自动化的普及,社会对文秘需求肯定日渐减少。相反,心理学等看似冷门专业,随着我国心理咨询业务的广泛开展,无疑将会火热。
再次,对人才观的变化要有个前瞻心理。各种职业技术资格考试日趋强化,我国人才观将不再以学历为唯一标准。
(《人民日报·海外版》2001.5.14)
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