郑南宁说，中国国际化以后，国际贸易、国际化管理，游戏规则是很严谨的，一是一，二是二，没有太多回旋的余地。而浪漫的儒家文化，使国人在很多时候表现出的是中庸之道。
具体来说，现在有什么问题，开个会，很多决定都是“原则上怎么怎么样”，在实际中就有了空间，“原则上同意”，到了实际中又不同意。“原则上”实际上是双重标准，就是可以在处理个体问题上，对不同的人，有不同的标准。比如大学教师出国留学，出台一个政策，原则上能延长一年公职，于是保留了很多职位。看起来对教师很好，但留下了管理上的双重标准，人为地制造了矛盾。表现出的是一方面对人才的需求，一方面又不敢碰的中庸心态。
长期以来，我们在管理的主体和管理的对象上，处在不清晰的关系上，缺少严谨的管理模式，这不利于我们的国际化。
（《羊城晚报》2002.1.19）
