“官丐”现象的存在,使上下级领导、监督关系形同虚设。上级因为吃拿了下级的而对下级手软嘴软,下级因“施舍”了上级,于是日后便有“资本”对上级指示有所不受。
一些领导干部把权力的大小作为谋取小团体利益的砝码和工具,在集体名义下,“索贿受贿”不但不觉得脸红,反而理直气壮,一些人甚至颇有点“使命感”和“责任感”。事成之后,许多人便会因此赢得“有能力”之名。
“官丐”现象还容易助长部门之间的“攀比”风,导致部门之间收入的不均衡,在一定程度上会影响干部的工作积极性。(《中国纪检监察报》2002.5.22)
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