回忆4次招聘未果的情景，王大松有些激动：“很多MBA一上来就牛气十足，就是要搞策划、搞管理、甚至要直接当部门经理；月薪不低于一万元是起码要求，车子、房子也必须要配套……这样的求职者一派傲气和浮躁，谁敢用这样的人？”“年轻人只有沉得下来才能成就大事。无论你多么优秀，到了一个新的企业，都要从基本的岗位干起，积累经验。月薪不低于一万元，在任何企业都是重要岗位了，在这样的岗位上要承担巨大的风险和责任。没有哪个企业家敢把这样的位置让刚刚走出校门的人来掌握。”
他说：“我很反对神化MBA，更反对把MBA当做获取高薪的惟一凭证，最重要的还是看你的实际能力。”（《中国青年报》2002.6.21）
