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湖北一企业拒招学生干部

2002-08-29 来源:文摘报  我有话说
7月初,湖北黄石市恒鑫电镀有限公司在当地媒体上发布了一条招聘信息,信息结尾有这样一句话:“欢迎对口专业应届大学毕业生前来应聘(校、院、系学生会干部及班长除外)。”

恒鑫电镀有限公司是湖北省很多知名企业的配套电镀厂,在黄石市中小企业中效益一直是比较好的,对毕业生有一定吸引力。该公司总经理陈小兵说,现在的大学生干部在校期间往往热衷于各种与学习无关的事务,专业知识并不过硬。此次公司招聘的主要是技术人员,因此强调的是学习成绩和专业技术知识。

对此观点,黄冈师院一位姓熊的教授表示不赞成。他认为,此举反映了社会对大学教育的不认同。在他看来,学生干部综合能力和素质在大学生中应是较突出的,到社会上同样应是杰出的。

而武汉大学一位大三学生认为,学生干部享受了过多特权,包括在校期间和毕业分配时,但他们的实际能力并不一定在非学生干部之上。而且特权让众多学生争当学生干部,助长了学生的权利欲望和以不正当手段竞选干部的风气。现在有人持反对观点并不是坏事。

一学生家长认为,这样的观点一旦在学生中流行起来,会导致大学生都不愿意当学生干部,不仅学生事务没人管了,而且会影响学生健全性格的形成。(《都市晨报》2002.8.22)

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