通过公开选拔和引进，让有真才实学且具有高学历的人当县长或市长肯定是件好事。
但是，博士属于专才，并不是放在哪个岗位上都有用。如果配置不合理，既是对人才资源的一种浪费，也是对社会发展成本的无视。
种种迹象已经表明，个别地方选拔博士当县长、市长，并不是从实际需要和地方经济发展需要出发，也不注重对实际能力的考察，而是陷入了对高学历人才的盲目引进和追风的泥淖里。以至于在有的地方，“博士县长”的出现几乎与提升领导干部素质和管理水平划上了等号，更有甚者，这一举动转化为重视人才、引进人才的某种标识和“形象工程”，在很大程度上，成了某种“花架子”和摆设。（《工人日报》2002.9.11）
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