4月6日，哈市公安局道里分局接待了一名男子，这位姓谢的先生称知道一个制造假“六味地黄丸”的窝点，并可协助警方做到人赃俱获，并问举报是否有奖励。
厂家同意给付举报奖金2万元。内保科民警代替厂家向谢先生出具了一张承诺书：“举报奖励费，人民币贰万元整。赃物取回，缴六味地黄丸大约2000箱，给一个单位400箱，世一堂制药厂决定给谢奖金。人赃俱获后奖励。”
在谢先生的配合下，警方利用两天的时间，将位于哈市机场路上的制假窝点捣毁，缴获假“六味地黄丸”148盒（100盒为1箱），并将案犯李某、赵某抓获并依法判了刑。
但没过多久，这位举报者又一纸诉状，把真正生产这种药品的厂家告上了法庭，原因是药厂没有给付他事先约定的举报奖。
法庭审理中，厂方认为，双方在举报约定中已明确规定了“缴获假六味地黄丸2000箱，给2万元奖金。”可根据谢先生的举报，当场只收缴了148小盒，仅相当于一箱半，厂家按约定不给付2万元是合理的。厂家同意论功行赏，同意给付谢先生3000元，作为举报奖励。
辩论中，厂方坚持按照合同约定，论功行赏。谢先生则认为，自己举报属实，又做到了人赃惧获，至于数量不够，是因为警方自查的力度问题，与举报事实无关。双方各执一词，终因分歧太大，当庭没能达成调解。
针对此案，黑龙江省委党校一教师认为，对社会上存在的不良问题进行举报，是每一位公民的义务，举报的出发点不应该是举报奖金的多少，设置举报有奖的方式可以存在，但不应提倡。
黑龙江中实律师事务所郭丽华主任认为，如果把举报人获得奖金的条件约定得比较苛刻，势必会造成两方面的负作用：举报人为了奖金，需要详查举报内容，不惜铤而走险，使自身失去保障；有了苛刻条件，今后无人再举报。本案近期将作出一审判决。（《中国商报·新闻周刊》2002.10.15）
