公务员职业具有两大特点：工作的稳定性和福利的可靠性。
我国借鉴了西方文官制度，公务员的收入是通过国家法律确立的，人大在制定、审议年度财政预算的时候会对此专项列支，并立法保证专款专用。可以说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使得国家公务员少了许多后顾之忧，这恐怕是目前大学毕业生“考公务员热”升温的一个重要原因。很多报考者是奔着政府机关“有房、有钱、有面子”的目的去参加考试的，有人甚至说要赶在新一轮公务员加薪之前进入政府部门工作。
在任何一个国家，公务员岗位无论如何都不是一个“发财”的地方。笔者曾经采访过一些外国政府的驻华官员，其中很多都是世界著名大学毕业的高材生。可见，政府选拔社会精英以充实其官僚系统，已成为一种趋势，但是，这些政府官员也坦言，与投身商界的同学相比，两者获得的回报是不能同日而语的。
作为国家公务员，必须时刻牢记全体国民是供养你的衣食父母，同父母患难与共则是儿女应尽的义务。目前，国家经济迅速增长，政府适当增加了公务员的薪金收入，这是顺理成章的。但是，情况并不总会这样。当国家经济状况陷入低迷、增长减缓时，公务员阶层则应该首先做出牺牲，与民同甘共苦，共渡难关。（《北京娱乐信报》2002.11.20）
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