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心理脆弱症困扰大学生就业

2003-01-12 来源:文摘报  我有话说
刚刚走出大学校园的魏红光到一家广告公司上班的第一周就呕吐了几次。他对医生说:“每天只要一往单位走,心里就发慌,总觉得一到单位,别人就用歧视的眼光盯着自己,为什么?那不明摆着,我的进入增强了竞争,保不齐还砸了谁的饭碗,你想人家能不防着我吗?”

其实,像魏红光这种状况在刚刚走上工作岗位的大学生当中并不少见。北京一家媒体的新闻部主任深有感触地说:“对新分来的一些大学生的使用和管理最让人头疼。给他派个不重要的采访吧,他认为你低估他的能力;给他派个重要的吧,他说你成心难为他。”后来,这位主任在采访了一些医生后得知,这种情况在心理学临床上就叫“心理脆弱症”。

北京青少年心理卫生专家宗春山指出,青少年心理健康问题已经成为一个不容忽视的社会问题。这些刚刚步入社会的青年人,是在种种关爱中长大的。一旦作为一个独立的人进入一个全新的环境,往往会陷入一种茫然和不知所措的状态,而这种茫然和失措,又会使他们产生焦躁、不安,导致恶劣情绪的出现。(《中国质量报》2003.1.8)

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