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我军士官制度实行重大改革

2003-12-25 来源:文摘报  我有话说
我军今年首次试行从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官,试点工作在济南军区、南京军区、海军、空军、第二炮兵和总装备部所辖有关部队展开。

南京军区今冬直接从华东五省一市的非军事部门具有专业技能的公民中的2000多名应征者中,确定直接招收士官119名,其中具有中专(含中技)学历的84人、大专学历的34人、本科学历的1人,年龄最大的28岁,最小的18岁。他们所学的专业主要是船艇机修、电气、液压控制与故障诊断、计算机应用、航海、机电、内河驾驶等。

从10月10日至12月5日,南京军区对这批新招收的士官集中进行了近两个月的军政训练。日前,按照学历、工作时间等条件,他们分别被任命为一级、二级、三级士官,统一分配到全区各部队相应的专业岗位工作。

有关部门负责人说,从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官,旨在提高士官队伍的整体素质,增强部队战斗力,以适应有中国特色的军事变革。凡经过中、高等职业技术学校(院)培训合格的具有相应专业的男性公民,政治合格,身体健康,年龄不超过28周岁(特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁)的均可应招。(《中国青年报》2003.12.21)

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