一、要重视国家公务员范围界定的研究，即哪些人属于国家公务员。在公务员范围的界定上要立足于服务本位，逐步消释权力本位在政府活动和公共生活的主导地位。
二、要重视公务员的职级划分的研究，即如何合理地设置公务员职级，才能在公务员内部形成激励竞争机制，减少用人中的腐败，从而提高公共机构提供的公共产品和服务的质量。
三、要重视中央与地方公务员制度的区别研究，制定《中央和地方公务员法》。这样做的好处首先是有利于统一标准。中央各部门之间在晋升、工资和福利待遇等方面一致，防止个人和部门利益大于国家利益。地方可以根据其不同的经济社会发展水平制定不同的公务员法规，中央人事部门监督执行。（《学习时报》1.5）
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