23岁的袁文龙是河南省方城县人。2003年10月，他与河南南阳市国际经济技术合作有限公司签订了4年的劳务合同，被送到多巴哥岛（隶属于南美洲的特立尼达和多巴哥共和国）上的一条渔船上工作，经常受到船长的打骂。今年4月的一天，看到同伴被船长打得遍体鳞伤，袁文龙和几个河南老乡带头罢工抗议，惹怒了船长。船长令人
据记者深入调查，袁文龙的悲惨遭遇并非偶然事件，这些劳工在被送到海外后会遭遇到什么，劳务输出公司的心里是一清二楚的。
在郑州就有个对劳工进行“出国上岗前培训”的训练基地，是河南金城国际经济技术合作有限公司开办的。在那里，培训的课程不是外语培训、技术培训和介绍外国知识，而是所谓的“承受能力训练”，目的是让每位学员都具有服从意识和忍耐能力，学员每天的课程就是挨打、挨骂和忍受种种难堪之辱。“袁文龙事件”揭开了河南一些地方对外劳务输出的黑幕。
早在1998年，原对外贸易经济合作部就下发通知，规定了到远洋渔轮上做劳工的最低工资是每人每月360美元，袁文龙与劳务输出公司签订的合同中规定的月工资仅有140美元。组织劳务输出的公司在介绍输出时就收取了高额手续费、培训费，又从劳工的血汗钱里克扣了一大半，不仅他们赚取了巨额利润，有些地方政府的管理部门和管理者也在伸手从中分去“一杯羹”。（《人民日报・海外版》8.5）
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