吉林省近期内将对党政机关人才选拔任用制度作出调整,将加大公开选拔领导干部的力度,推行竞争上岗制度。同时深入开展党政部门领导职务“任期制”试点工作,总结经验并适时在全省推广,形成正常的更新交替机制。
本次调整还将涉及到推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作监督责任制和干部选拔
将以推行人员聘用制度为切入点,深化事业单位用人制度改革。到2005年年底,吉林省事业单位将全面推行人员聘用制度。(《京华时报》9.17钟欣文)
[值班总编推荐] 以劳动谱写时代华章
[值班总编推荐] 习近平向全国广大劳动群众致以节 ...
[值班总编推荐] 青海省全面掌握黑颈鹤种群数量及 ...
“群岛哲学”视角下的个体意识与生活哲学
【详细】
刘巽达:沪语版《繁花》,够味儿!
以青年文化主体性推动构建人类命运共同体
新时代青年不仅是担当中华民族伟大复兴大任的中坚力量,而且也是推动构建人类命运共同体的重要力量。为此,要把厚植胸怀天下这一情怀作为新时代青年的必修课,砥砺青年勇于担当文化责任,让青春在文明交流互鉴中绘就灿烂篇章。【详细】
加快培育和形成新质生产力
手机光明网
光明网版权所有
光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图