联合国总部雇员闹“兵变”

2004-11-25　来源：文摘报　 我有话说

11月19日，联合国雇员联合会在联合国总部闭门举行“不信任”投票，收回对联合国高级官员的支持，但他们最终决定将安南排除在此次“不信任”投票之外。消息人士称,引发“兵变”的主要原因是，安南袒护被指以公徇私、对下属进行性骚扰的副秘书长迪利普・纳伊尔，并决定免予对他的处罚。

纳伊尔被指对雇员进行

性骚扰，并在雇用和提拔工作人员过程中有违反联合国规章的行为。但联合国高级发言人埃克哈德日前宣布，经高级官员伯蒂尼的“彻底评估”，证明纳伊尔是清白的。安南强调，他“非常信任”纳伊尔。联合国雇员联合会对此决定表示不能理解和接受，因为正是该会最早在4月份对纳伊尔提出指控，但整个调查过程并未向他们询问任何情况。

雇员联合会19日通过的“不信任”决议中称，联合国高级官员存在不当行为，高层缺乏诚信。他们这样做是对联合国频频发生的丑闻事件做出的回应。

雇员对高层发起不信任投票在联合国近60年的历史上尚属首次，很大程度上只具有象征意义，不会对联合国官员的职位产生任何实际影响，但会引起人们对联全国高级官员工作效率的关注。

（《新京报》11.21）