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十万字简历,能打动“东家”吗

2006-05-28 来源:文摘报  我有话说

又到一年求职时,在大学毕业生纷纷将简历做得抢眼而精练的时候,扬州大学学生段富银却花了3个月时间,撰写成一篇10余万字的个人“简历”,表示要凭借此简历寻觅优秀企业。

段富银2002年考入扬州大学经济学院经济学专业,他先后担任学生社团的部长、主席等职。今年3月,段富银还当选中国教育网“2005中国大

学生社团风云人物”。

去年11月,段富银参加了南京的一场人才招聘会,面对人山人海的求职场面,段富银觉得用人单位仅凭两三页薄薄简历,难以全面了解一个大学生真实的水平,于是另辟蹊径,撰写了一份中国最厚的简历书。

他的简历分成四章。分别叙述获得“中国大学生社团风云人物”称号的历程;进入社团后的奋斗故事;呈现大学生活和大学期间撰写的部分文学作品。段富银说“我相信优秀的企业家能够透过这十余万文字,看到其中蕴含的思想,我也坚信自己能够找到这么一位心怀天下的企业家。”

扬州大学毕业生就业指导中心主任杨桂元认为:“这是一份特殊的求职简历,有实力才会有这样的勇气。我们呼吁有胆识的伯乐来识这样的千里马。”

扬州某酒店营销部经理熊斌认为,从这份简历中,可以看出这名学生大学4年有丰富的经历,这种求职方式是可以被企业接受的。但这仅是个案,并不具普遍性。

一家公司对10万字求职简历并不认同。他们认为,简历应简而有“力”,这才是制胜之道;若想顺利面试,大学毕业生必须合理掌握繁简与力度。(《新民晚报》5.22)

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