近日，一项在北京、上海、广州、深圳开展的调查显示，在28岁到32岁的男性白领中，有相当一部分人愿意在条件许可的情况下回家当“全职先生”。
兰欣:“回家”也是一种责任
女儿满月的第二天，公司总经理来电话，希望我立刻上班。这是一个难得的机遇，我当场就答应了。丈
早晨，丈夫为我准备好牛奶、面包；晚上，我一进门就开饭，喷香的菜肴和女儿的笑脸，缓解了我一天的疲惫。
但丈夫的话题总围绕着女儿，有一次他对我说，“女儿睡觉时，我得在一旁轻轻拍着，她才睡得安静。所以她睡觉的时候我不敢离开。”我心中突然掠过一丝奇怪的感觉：这么婆婆妈妈，还像个男人吗？我对丈夫越来越不满意。在一次激烈的争吵之后，丈夫搬进了客厅，我们的婚姻掉进了低谷。
我去看了心理医生。医生说,现代社会既需要女人像男人一样坚强、独立，也需要男人像女人那样温柔、善良，我的丈夫正是一个心理上成熟的“两性人”。面对女儿的成长，他勇于牺牲自己的事业，这是他有自信，但我却用传统的狭隘观念衡量他，导致自己的心理失衡。
我重新回到了家，丈夫对我说：“钱是挣不完的，可孩子不能再一次长大，错过了教育的时机，想改正也来不及了。所以，这是我们父母应该肩负的责任。”
小卷:还是轮流“回家”好
这几年，我和先生采取的是“轮流回家”。第一次是我“回家”生孩子，当了一年的全职太太。那时整天围着孩子转，一点也不比上班省心。丈夫却认为是他养着这个家，言语间常流露出对我的轻视。我忍不住向他反击：“要不，你来当‘全职先生’，看我会不会比你赚得少！”
儿子1岁时被送到老家抚养。我终于重归职场，很快升任了公司的财务总监。儿子4岁那年，丈夫辞职了。我们把儿子接了回来。丈夫每天陪儿子玩，给他做好吃的，使儿子的阳刚之气大增。但经过仔细考虑，我们又将儿子送回老家。不久，丈夫又找到一份不错的工作。
儿子上小学前，我们俩郑重地谈了话，把各自的薪水、职位、发展前途比较一番，我略胜一筹。于是，丈夫再度成为“全职先生”。
现在，儿子完全适应了学校生活，丈夫也重新回到了工作岗位。那些“回家”的经历，也成了我们婚姻最好的“调味品”。
玉楼:假如先生“回家”了
假如先生“回家”了，我的应酬越来越多，回家的时间越来越少，他会不会跟我吵闹？会不会盯我的梢？假如先生“回家”了，儿子的同学有一天问：“你爸爸是干什么的？”让孩子怎么回答呢？他会给儿子树立一个什么榜样？想着他系着围裙操着锅铲教育孩子长大后出去闯一番事业，那场面挺滑稽。
我把报纸举到先生跟前，问他：“老公，会不会有一天，你也学这些男人要‘回家’呢？”先生一脸“贼”笑：“哈，要想让我‘伺候’你，做梦去吧！”这个时候，突然觉得他那平时令我气恼的“大男人脾气”，原来如此可爱。
我们让不让丈夫“回家”？人人自有主张。其实，何必拘泥于谁“回家”，谁在职呢，最适合自己家庭的，才是最好的模式。(《解放日报》6.2)
