奖励健康

2006-08-24　来源：文摘报　 我有话说

最近，著名健康教育专家侯培森提出了一个观点：“那些埋头苦干、最后病倒或累死在工作岗位上的人应该受到批评，而长期保持身体健康的人应该受到奖励。”这一观点，无疑跟我们过去提倡的“越是拼命越革命”的固有理念唱了个反调，但却见解独到，发人深省。

诚然，那种不考虑个人得失、一心扑在工作上的人精

神可嘉，但他们却往往在成败得失上违背了最基本的科学道理。比如，你本来可以为国家工作三四十年，但由于不合理的工作方式损害了健康，结果只工作了一二十年甚至更短时间就不行了。得大？失大？不言自明。

对社会而言，健康就是生产力，健康就是资源和财富。忽视了健康，会造成生产力和财富的巨大浪费。据洪昭光教授介绍，2001年，我国的卫生资源消耗为6140亿元，占国民经济总产值的6.4%；因病和伤残过早死亡损失了7800亿，占国民经济总产值的8.2%；加起来一共14000亿，占国民经济总产值的14.6%。如果我们能有更多的人保持身体健康，那将给国家节约多少医疗资金，又可以多创造多少财富啊！

因此，我们倡导健康的生活方式，这不但对己有利，也是利国利民的大事！(《新民晚报》8.17)