“换届”不是低效借口

2006-12-07　来源：文摘报　 我有话说

眼下，正是一些地方换届之时。记者前后两次到黑龙江某市同一个部门采访，相隔一个月时间，但是都没有找到负责的干部。工作人员答复：“现在正在换届，好多事情定不下来，等新领导来了以后再说吧。”从工作人员理直气壮的态度中，记者看到一个不正常的现象：换届，正在成为某些部门工作低效率的借口。

因为

单位面临领导干部变动，个人面临岗位变动，一些重大决策性工作在一定程度上受到影响难以避免。但是，连一些日常工作也被搁置下来，特别是一些行政职能部门、为老百姓办事的窗口部门也处于半停顿状态，一些干部忙于“活动”，为自己的下一步安排探消息、找门路。该审批的事没人审批，该决策的事没人决策，办事效率急剧下降。

党政换届、领导干部调整是正常的过渡，各级领导干部应当以坦然与平和的心态对待，全心全意、一如既往地干好本职工作。（《京华时报》12．4）