“企业和谐师”走进民企

2006-12-14　来源：文摘报　 我有话说

浙江慈溪市政工职评办的宋莹田最近特别忙，不少民营企业请他推荐擅长做思想工作、会调和企业内部人际关系的政工人才。老宋说，从事政工工作十多年，民营企业抢聘政工人才，还是头一回遇到。

西贝乐电器公司一位负责人说，公司员工来自五湖四海，不同文化、不同习俗经常引发员工之间的矛盾，牵扯了企业大量

精力，所以迫切需要有专门人才来调和企业人际关系。一年前，他们聘请了慈溪范市镇退休教师方玮蔚，别看她不懂生产技术，但她调解了企业内30多起大小纠纷，避免了影响生产。她还与附近两家民营企业联系，为十多位大龄未婚青年举行联谊会。今年以来，企业矛盾纠纷和员工流失现象少多了，方玮蔚也有了“企业和谐师”的称号。

目前在慈溪，聘请“企业和谐师”的企业有480多家。他们“润滑”了员工关系，增加了企业和谐度，提高了企业“软实力”。

据调查，慈溪有1870家50名以上员工的工业企业，这些企业大都想聘请“企业和谐师”，但当地这类人才缺口较大。(《浙江日报》12.8)