不妨学学香港给“欠薪定罪”

2007-01-21　来源：文摘报　 我有话说

为了农民工拿到血汗钱，中央政府的决心不可谓不大，地方政府的举措不可谓不多，然而年年清欠年年欠的尴尬，尚未得到根本扭转。到底有没有治本之法？

日前，有发自香港的报道说，在中国的这个特别行政区，去年有两名公司董事及一名雇主因违例欠薪被判监禁。可见，即便在香港，也有不良雇主，也有欠薪现象。

然而，同样是在香港，“讨薪”与“清欠”并未成为幽灵般游荡的“新闻”，是否与“欠薪定罪”的法治环境有关？如果欠薪有可能被裁决为犯罪，如果欠薪有可能蹲进大狱，任何一个理性的雇主，恐怕不敢公然藐视法律。这也许是香港欠薪极少的重要原因。

《香港雇佣条例》明确规定，从2006年3月30日起，香港企业雇主如不按时履行支付工资及雇佣合同责任，完成年终到期需要支付的款项，最高罚则已提高至罚款35万港元及监禁三年。这比内地要严厉得多。试想，如果内地欠薪也可能获罪，那些“精明”的老板们，恐怕不敢如此猖狂吧。而欠薪的实质，正是将应属他人的财产据为己有，本质上是一种侵占行为，与强盗相比，只是手段的不同而已。欠薪被“定罪”，一点也不为过。（《新民晚报》1．15）