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三国:成功没有模式

2007-01-25 来源:文摘报  我有话说

曹操、刘备、孙权,实现成功的方式都不一样。

曹操先统一北方市场,然后向南面进军,最后被阻在长江岸边。无法渡过长江的曹操,最终在北方建立了曹魏集团公司。

刘备是个平民,一生居无定所,后在诸葛亮的帮助下,才最终在益州建立了属于自己的蜀汉公司。

孙权继承了家族产业,在他的努力

下,东吴公司成功守住了江东市场,并实现了有限扩张。

在管理方式上,三家公司也各有不同。曹魏公司以纪律严明而著称;蜀汉公司以讲究管理而闻名;东吴公司则以亲情、友情管理而见长。

三家公司的老板,都能以自己强大的个人魅力,吸引无数人才为自己效力;又将人才通过合理的使用,形成了强大的团队和一股不可辱的力量。

同时,三家公司的老板都有着一般人无法比拟的耐力。

曹操一生败仗累累,一次比一次输得惨,即使是输得最惨痛的赤壁,也没把曹操打倒。刘备是二十年如一日般的失败,却始终坚持着自己的梦想,并最终取得成功。

因为市场格局的变化,注定了东吴公司不可能有大作为。在这样无大为的格局下,人往往会丧失动力,失去信心,但孙权却始终把东吴公司照顾得好好的。

从曹魏、蜀汉、东吴三家公司的成长可以看出,成功并不讲究模式,最讲究的是对事业的永远追求,以及成功者良好的人格魅力。

(《三国职场人生》舒乾著北京师范大学出版社2006年10月出版)

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