今年初，广州南强在河南的两个子公司――漯河华强、遂平华强塑胶有限公司突然宣布停业转让，近2万名员工面临失业。
此前，遂平华强年产量达25万吨、年产值22亿元，占有全国40%塑料袋市场份额。
“别的什么也不会了”
肖领在遂平华强里度过了10个年头。他是厂子
1月18日，他像往常一样到厂子上班却得到了“厂子停产”的消息，随后工人们被告知劳动合同到2008年1月31日期满止，不再续签。肖领懵了，他的老婆也懵了。他们俩都是华强公司的员工，两人的工资是全家老小的惟一生活来源。
吹膜工郑建华今年35岁，在厂子里干了9年，失业后再去别的工厂寻觅工作，都被对方以“年龄大”为由拒之门外，为此郑建华一筹莫展地说：“人家全都要18到25岁的，而且干吹膜时间久了，别的什么也不会了。”
大部分农民工选择妥协
失业的这段时间里，所有员工都在等待华强公司对职工的补偿。
1月24日，遂平华强大门口的墙上贴出了一张公告：公司宣布于2008年2月1日解散，解散后员工的合法权益依然能够得到保证，落款人为遂平县华强塑胶有限公司及华强回收公司。
遂平华强突然宣布解散的消息后，由于劳动合同终止期为2008年1月31日，工人们害怕自己的权益得不到保障，有2000多人在春节前聚集在遂平华强的门口，要求厂方对工人进行合理赔偿。
于是，遂平华强向员工下发了《和解协议》，同意按员工月平均“综合总金额”的60%补偿。即是说，若一名员工年平均月薪为1000元，他将得到600元的补偿金。然而，员工大部分都不买“60%”的账，签协议的人并不多。对此不满的工人们自发成立了民工维权小组。
此后，遂平华强门口又张贴出公告，特别提示签署《和解协议》领取补助费的截止时间为2008年3月10日。
一开始，6000多名下岗员工中拒签的有4000多人，但随着诸多问题的出现，工人们的想法开始动摇。当地政府为了缓和员工的情绪，承诺签订《和解协议》的人今后可优先进入可能会重新运营的华强厂。由于不签协议会影响再就业，于是签协议的人越来越多，最终遂平维权小组仅剩下1000来人，而漯河维权小组早已解散。
目前，遂平华强已经人去厂空，大门被紧紧地焊着。只有门后空旷的厂房还在提示着这里曾经一片红火。
企业解散的原因
一个全国塑料袋行业的龙头企业为什么会突然解散？据遂平县中小企业服务局局长徐俊彦介绍:
第一，“限塑令”的出台。2007年12月31日，国务院办公厅下发《关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》明确指出，自2008年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋。据了解，华强公司生产的600多种产品中，仅有40余种符合国家“限塑令”的政策，有90%以上属于国家限制生产、销售和使用的超薄塑料袋。
第二，亏损和市场竞争力下降。虽然华强公司效益一直不错，但是2007年也出现了几百万元的亏损情况，可能和原材料涨价有关。另外，华强公司周围出现了一些家庭作坊式的小型塑料袋厂，也抢走了华强公司一定的市场份额。
第三，随着2008年1月1日《劳动合同法》的实施，许多企业采取了在新法实施前大幅度裁员的方法，以缩减用工成本，华强公司也在其中。
目前，更多的工人们不想通过仲裁、诉讼途径解决问题，为了生计他们已经各奔东西……(《法制日报》3.9)
