正在山东聊城交流执法经验的全国300名城管局长，在对粗暴执法表示“震惊”谴责
城管局长出面承诺“文明执法”，通常应该视为“亡羊补牢”之举，不能说这个举动毫无意义，只是这话听着有些耳熟。魏文华事件发生以后，1月20日召开的“全国城管（执法）局长联席会议”也曾作出回应：“粗暴执法、粗暴管理”是对法治精神的践踏，打骂管理对象是一种践踏人权的违法行为。城管执法战线的全体同志应当对此高度重视，深刻反思，迅速整改。
措辞不可谓不强硬，反思不可谓不沉痛，整改不可谓不迅速，可是仅仅在3个月后，又有城管集体施暴的事情不断发生。打人，承诺，再打人，再承诺，这样的承诺究竟有多大作用呢？
要想取信于人，要想重塑公信力，承诺应该是能做到的、有约束力的。比如说，如果出现打人事件，打人者应该如何处理，局长应该承担什么责任？不同的暴力执法对应不同的惩戒措施，白纸黑字地写上，鲜红的大印盖上，作为公告宣示民间，作为章程报上级备案，这才算有诚意的承诺。只图过了眼前这关，事后依然我行我素，口惠实不至的事情多了，让公众如何相信城管部门的自律宣言？除非是把口头承诺上升为带有法律效力的制度，可是，城管局长们肯吗？
(《北京青年报》4.28李星文文)
