收入差距为什么越来越大

2008-07-13　来源：文摘报　 我有话说

城镇居民的收入差距越拉越大，从1978年到2006年，全国行业职工平均工资最高水平与最低水平的差距，由1.6倍上升到了4.7倍。

在上世纪80年代的放权让利改革中,企业拥有了更大的决定工资和奖金水平的权力，这使企业效益的差别体现为员工收入的差别――不同行业或企业间职工收入的差距。

1996年后，劳

动力市场改革加速，亏损国有企业通过下岗分流的方式减少企业富余职工。公用事业、邮电、通讯等垄断盈利部门没有受到市场化冲击，劳动力市场的竞争对他们影响不大。而金融、电信等部门积累了大量的利润，随着企业能更自由地制定工资，利润中的相当一部分就体现为这些行业内员工收入的快速增长。

进入90年代以后，大量进城打工的农民工主要集中于低技能岗位，城市内部原本收入较低的低技能劳动力面临更为激烈的就业竞争。1997年后在岗职工的平均工资获得了大幅度的增长，在岗职工和下岗职工之间收入差距进一步拉大了。

到2002年，行业间不平等已经仅次于地区间差距成为城市居民收入差距的重要因素。日益扩大的行业间不平等，正在引起越来越多的不满，这也为政府缩小收入差距、打破行业垄断提供了动力机制。

要打破行业垄断，需要从商品市场和劳动力市场两个方面同时加大竞争。

社会关系网络、政治身份、家庭背景等都成为人们进入垄断部门从而获取高收入的筹码。劳动力市场的不公平竞争、行业收入的不平等，成为中国面临的一个日益严峻的挑战。 （《?望东方周刊》2008年第27期）