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维护劳动者“高温下的权益”

2008-07-13 来源:文摘报  我有话说

今年,河南省首次发放高温津贴,标准为每人每工作日10元。对于工作在高温环境中的一线劳动者来说,这无疑是个福音。但津贴是否能够真正拿到手?

环卫工人关天英说:“公司每星期都会给我们发清凉油,还有草帽。高温津贴还是第一次听说,更别说发了。”工友们说,现在环卫公司对他们的福利待遇很多都落实不

了,也不指望能发高温津贴了。

非空调公交车司机师傅们也在高温下备受煎熬。“如果能够按照有关文件来发放高温津贴太好了,关键是能不能落实!”

对露天作业的农民工来讲,高温津贴离他们仿佛更远。多数农民工表示没有想过拿高温津贴,“单位只要按月给我们开工钱就已经不错了。”

河南省劳动保障监察总队队长尚文卿表示,高温津贴是劳动报酬的一部分。如果企业不执行,劳动者可以直接向劳动保障监察部门进行举报投诉,或者通过劳动仲裁等方式来解决。在高温下,劳动者还可以根据自身条件向企业提出要求,如,劳动密集型企业可以灵活地将劳动时间安排在7时~11时,15时~19时。对于必须在高温下工作的企业,劳动者可向企业提出缩短劳动时间的要求,也可以要求企业对劳动环境采取一定的防暑降温措施。(《工人日报》7.8)

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