小张(化名）是上海某服饰公司的员工，他发现老板没按法定标准支付加班工资，并且存在少缴外来从业人员综合保险费的情况。小张和公司沟通屡屡失败后，找同事商量，才发现大伙都有这样的遭遇，却敢怒不敢言。在小张提议下，数名员工“抱团”向法院提起诉讼，要求公司支付2005年12月以来的加班工资等报酬，最多的索赔金额达
到6.5万元。
记者从上海市第一中级法院获悉，近年来，类似群体性纠纷案件呈上升趋势，2006年该院受理的群体性纠纷案件仅为27批1047件，2007年递增为50批1671件，截至今年第三季度，这类案件受理数已达到62批1449件。
(《上海法治报》11.12 丁孙莹文)
