此决定一公布，在当地引发了极大争议。
华中科技大学从事社会学研究的李明博士说，此举如果对小偷起到了震慑作用，很难再抓到小偷，为了升迁到任，警察会不会绞尽脑汁抓小偷，出现“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的情况，由此可能会造成误抓，让好人受冤屈。
广东工业大学法学专业副教授郑小明说，大冶的这一举措表明，一些地方在干部管理和提拔上存在主观随意性。
对于记者“如果抓不到人的怎么办”的疑问，大冶市公安局政治部主任吴礼彬肯定地回答，“大冶每年违法犯罪上千例，决不会抓不到人。”他同时补充，“什么时候抓到，什么时候上任。”针对网上不少质疑性的发帖，吴礼彬表示，“决定不会改变。”
(《中国青年报》12.12 雷宇文)
