年轻干部是我们党和国家的未来。能否培养一支德才兼备、朝气蓬勃的年轻干部队伍，关系到党和国家大业的兴衰存亡。近年来，越来越多的年轻干部走上各级领导岗位，他们的共同特点是学历高、眼界宽、干劲足、决心大。许多年轻干部挑起为政一方的重任后，坚持为民、务实、清廉，用实际行动赢得了干部群众的信任。但是不可否认，的确有这样一些年轻干部，虽然才华横溢，能力很强，但在道德关口上却往往凸显软肋，甚至饱受群众诟病。
现在的多数年轻干部从家门到校门再到机关大门，经历比较单一。一些别有用心者往往利用年轻干部的这个特点“对症下药”，用“财色酒气”包装的糖衣炮弹对付你。修养好、免疫力强的干部抗过去了，并在实践中进一步增强了免疫力。而一些道德防线脆弱的干部则应声倒下，极个别的甚至不攻自破。这种教训几乎年复一年地在我们身边重演。
我们党的干部标准是德才兼备、以德为先。年轻干部要锻炼，要经风浪，首先就要过好道德修养这一关。如果人格缺失、声誉不良、形象不佳，这样的干部必然谈不上有良好的修养。
中国的改革开放事业已经进入了一个新阶段。民族的重托、时代的使命，都要求年轻干部提高自身修养，早日具备人民所期待的人格、声誉和形象。
（《?望》2009年第14期 慎海雄文）
 |
