“瞌睡干部”的产生与其素质、作风、精神状态有一定关系,但与当下的“马拉松会”也有很大关系。繁多的会议内容,又臭又长的讲话稿,一个会议少则数小时,多则好几天。这样的会议已成为“催眠曲”。
因此,要想让与会者不打磕睡,光处罚“磕睡干部”只能是治标不治本,不妨从会议本身找找原因,彻底告别“马拉松会”。如若会风不改,就是把人撤了,还得有人继续打磕睡。
(《党建》2009年第4期 吴玲文)
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