高管薪酬，谁说了算

2009-07-05　来源：文摘报　 我有话说

央企高管薪酬是否过高、谁来限定一度引发各界热议，央企高管薪酬标准到底谁说了算？国务院国资委主任李荣融日前直言，这也是工作的难点。

李荣融说，有的人说国有企业是个培训班，把人培训完了，民营企业挖走了，三资企业挖走了，这也是国有资产的流失，而且是优质国有资产的流失。计划经济是按计划办事，到了市

场经济，要按市场经济来评价。央企的高管，要讲价位，但并不能只讲价位。

“效率和公平要有结合点。”李荣融说，央企高管薪酬要注意与自己的行业之间有个平衡，同时也要注意企业内部的平衡，就是高管和职工的收入要适应。一个优秀的企业，要有一个优秀的团队，但高管的薪酬不能脱离中国的现状，也不能脱离行业的情况。

李荣融明确指出，公司法规定，高管的薪酬是由董事会来决定。国资委可以发挥作用，但不能替代董事会。

国务院通过的国企高管薪酬规定将要公布，李荣融透露，高管薪酬状况今后将要向社会公示，听取大家的意见。“要做到大家都满意，这个难度比较大，但是尽可能多地让人满意，我想这个还是做得到的。”

（《工人日报》6．30　刘军　樊曦文）