工资统计为何遭质疑

2009-08-06　来源：文摘报　 我有话说

国家统计局日前公布上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9％，快于GDP增速。但大部分公众却感受不到收入增长。

平均工资与公众感受南辕北辙的原因主要有：一是根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外

商投资经济和港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。二是工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

可以看出，包含在统计范围内的单位主要有两部分，一是财政拨款的部门和国有企业，另外就是外资企业。这些部门工资水平较高，也比较稳固。如果仅仅统计这些部门的收入，那么就会高估全社会平均工资水平，因为他们不具有代表性。而就业人数占到80％左右的中小企业的职工并没有被纳入统计。

可见，这种统计方式没有反映出收入差距，其结果就是，平均工资在涨，但是大部分民众却感受不到。因此，应该考虑改变这种不能正确反映公众收入水平的统计方式。

（《21世纪经济报道》7.30）