曾经能够决定一个人学术地位的SCI论文数量，如今在高校引进人才时，已不再简单地作为评判学术水平的标准。不仅如此，国内大部分知名高校在考评、奖励时，也已取消了论文导向。
不少高校明确意识到了简单化的论文导向带来的负面作用。中科院院士张杰认为，对SCI和EI（工程索引）过度依赖，是鼓动人急功近利，有了一点科研成果就急忙写成论文，甚至把一个成果想方设法“包装”成两三篇甚至更多篇论文。简单地把一个人的科研能力折算成论文篇数，并不能鼓励大家潜心从事那些周期长但更具前瞻性、创新性的研究，结果是距离创建一流大学的目标越来越远。
专家指出，选拔和引进人才时一味依赖SCI等指标，是因为行政主管不懂科研，是外行，却希望绕过内行简单行事；或者自身的学术水平不够高，“看人”的能力不够。但近年来，相当多的学术机构和科研院所已经具备了评价人才的能力，更何况还可以请国内外的一流科学家来客串考官。
（《文汇报》7.31 姜澎文）
