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让外国人才留下来

2009-10-29 来源:文摘报  我有话说
演讲人:王辉耀(欧美同学会副会长)

演讲题目:全球人才战 中国宜直追

许多国家都意识到:获得外国的技术、专利、知识产权需要付出高额的费用,但是,获得外国掌握这些技术的人才却可能完全免费。

与欧美国家相比,中国对外来

人才的态度还不够开放。在中国,2004年才出台长期引进人才的绿卡制度(一年后只有100人获批),但至今没有人才入籍政策。

一个来到中国投资的外国人曾被质疑说:为什么你们来到中国都“入乡随俗”地学会了忽略环保、漠视劳工权益?即使再正规的跨国公司,似乎都把这里当成只用来生产的“工地”?

这个外国人回答说:“中国不欢迎我们入籍安家,不欢迎我们成为‘自己人’;人不留下,赚的钱自然也不会留下;既然永远不可能成为家和归宿,那自然就是‘工地’,是中国的制度让我们外国人只想来赚钱。”

后来,他又补充了几句:“其实中国这样很吃亏,外国人有才华或者有钱,就应该通过技术或投资移民的形式欢迎留下;如果对方不是高级人才也没有资金,则通过设置签证时间、申请绿卡和入籍门槛赶他们离开,这才叫务实。”

(《北京青年报》10.21)

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