单位不开离职证明，违法吗

请问，快递公司的说法对吗？

【律师解答】:

《劳动合同法》规定，劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。这是劳动者所应当履行的法律义务。如果劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同的，用人单位可以不予办理，也无需出具离职证明。

这里需要提醒劳动者，我国的劳动法律法规并非仅约束用人单位，同时也约束劳动者。如果劳动者忽视了自己所应当履行的法定义务，轻则无法办理离职手续，重则还要赔偿对用人单位造成的损失。

(《工人日报》11.30　金宏伟文)