小田找不到工作，父亲老田决定亲自出马，助儿子一臂之力。思来想去,他想到了朋友圈中人称“路路通”的张辛立。
老田找到张辛立，把托他给儿子找工作的事情说了后，没想
没几天，老田就把3.5万元交给了张辛立。张辛立当场出具了收条一份，写明：“今收到老田人民币3.5万元，作为办理小田进入某汽车公司工作之事，如事未办成全额退回。”
拿到钱后的张辛立没让老田失望，不出一周时间，他便安排小田到这家汽车公司去面试了。面试结果，公司比较倾向于用小田。可一个多月过去了，小田等来的却是不予录用的通知。
见此情形，老田立即找到张辛立想问个究竟，张辛立却说，其实公司已经准备录用小田了，可后来发现，小田的文凭不属于教育部认可的学历，不符合汽车公司的录用条件，这才决定不予录用。听了这些话，老田立马就急了，他开始指责张辛立没有把事情办好。此时，张辛立劝老田说：“你也不要着急，汽车公司进不去，我还可以帮小田安排别的工作，去一家证券公司上班。”
可是，张辛立的这一承诺就像一张空头支票，根本无法兑现。儿子的工作没有着落、“办事费”又打了水漂，老田只好找到张辛立，要求他退还这笔钱。张辛立说，他已完成受托之事，支付的3.5万元也已用于宴请、招待等。因此，他拒绝归还。
老田一气之下将张辛立告到上海市徐汇区法院。
法院审理后认为，张辛立出具的收条中已明确约定，老田支付的3.5万元是用于办理小田工作之事，事情若未办成则全额退款，并特别注明了要进入的工作单位的名称。该约定并不违反法律规定，当事人应当按照该约定履行义务。现在，双方都承认小田未能进入该汽车公司工作，所以，张辛立应当按照约定退还钱款。2009年10月，法院作出判决：张辛立归还老田3．5万元。
【法官说法】:
这起案件和以往法院审理的“办事费”纠纷略有不同。在本案中，办事人张辛立拿到办事费后，就立刻帮小田安排了汽车公司的面试，并且面试的效果也不错。小田最终没能被录用，是因为自己的文凭不合格。这一结果，看似是张辛立尽到了自己的义务，完成了老田的委托，而小田没能进入该公司，责任在自己，和张辛立无关，张辛立理应将“办事费”收入囊中。其实，事情并不是这样。
这是因为，张辛立在他出具的收条中明确注明：如未能帮小田进入汽车公司工作，将全额退款。从法律上讲，这张收条是一份附条件的委托合同，所附条件就是“小田进入汽车公司工作”，如果这个附加的条件没能完成，他就理应归还收受的3.5万元“办事费”。况且，根据《合同法》的规定，老田和张辛立之间订立的这份“委托合同”不违反法律的禁止性规定，是合法有效的，双方都应当按照约定履行自己的义务。
假设张辛立在给老田出具的收条中，事先注明了小田自身应当具备的基本条件，比如，小田应当有国家认可的大学学历等，并明确约定若因小田自身条件不实，而导致未被录用的，由小田自行承担责任，和办事人无关。那么，在这种情况下，办事人就无需再退还“办事费”。
(《中国妇女・法律帮助》2010年1月下 潘文婕文)
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