2008年起我在一家贸易公司做销售代表，公司规定工作满一年就有年终奖。去年年底，我向公司提出辞职，当时年终奖尚未结算。今年元旦后，公司向全体员工发放了年终奖，但没有我的份。请问这样做对吗？

    【律师解答】：

    年终奖是公司对员工工作业绩奖励。如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖，那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上公司已发放了年终奖，根据“同工同酬”原则，用人单位也必须向离职劳动者发放。

    (《法制周报》10.25)