《人民日报》评论员：人民群众的贴心人

http://www.gmw.cn 2007-02-27 [字号：大中小]

　　今天，我们向读者介绍吉林省吉林市市委副秘书长陈淳同志的事迹。

　　陈淳同志是人民群众的贴心人。他忠实践行“三个代表”重要思想，在本职岗位为构建社会主义和谐社会作出了突出贡献；他密切联系群众，真心实意为群众排忧解难；他全心全意为人民服务，以实际行动体现了党的干部应有的优良品质、高尚情操

、人格魅力。

　　陈淳同志忠诚于党的事业，有强烈的责任感与使命感。有些干部视接访为“机关工作第一难”，陈淳却认为，群众上访是对党和政府的信任，我们热情接待，解决问题，信访就会密切党群、干群关系有力促进社会和谐。如果怕群众上访，用“堵”、“压”、“推”的态度对待上访，就有可能疏远上访者与党和政府的感情。因而，陈淳这个“编外信访干部”十几年中接待上访群众数百批次、数千人次，而且始终做到有笑脸、有耐心，受了委屈不寒心，吃苦受累不吭声。

　　陈淳同志视群众疾苦为自己的苦痛，对困难群众有着深厚感情。在青少年时代，陈淳同志的家庭遭遇过很多坎坷，所以他更懂得尊重、信任、理解对困难群众的重要性。他常问自己：“如果来上访的群众是我的父亲母亲，我会怎么对待？”走上领导岗位后，他常常告诫自己不要脱离群众，处理问题时先想想这么办群众可能会失去什么、会不会受到伤害。他参与了全市大部分国企的改制工作，在设计方案、操作执行、解决遗留问题过程中，他总是把职工群众利益放在最前面考虑，千方百计维护群众切身利益。

　　陈淳同志善于用马克思主义的理论、观点、方法指导解决实际问题。他钻研马克思主义的基本理论，学习笔记、研究心得记了许多本。更重要的是，他善于用马克思主义的方法论来分析国企改制、信访等工作中的具体问题，善于在错综复杂的矛盾中迅速抓住要害、找到突破口，善于在纷繁杂乱的工作中摸索出规律性。他将所有上访归结为“咨询型”、“举报型”、“纠纷型”、“积案型”四类，总结出做好上访工作的四大原则：“要见不要躲、要疏不要堵、要热不要冷、要柔不要刚”，提出领导干部对待上访要有“四心”，等等。陈淳同志在经济理论方面下过苦功夫，成为吉林市国企改革的“政策通”、全市工业情况的“活字典”。

　　向陈淳同志学习，就要学习他几十年如一日，始终充满热情地为群众干实事、办好事、解难事的“奉献观”；学习他对组织忠诚坦荡、对上级不“拍”不“捧”，对部下关心爱护的“处事观”；学习他奉公守纪，不贪不取，视名利淡如水的“廉洁观”；学习他自觉抵御不良风气，重视道德修养，培养健康爱好的“修身观”。

　　构建社会主义和谐社会，需要一大批像陈淳同志这样的好党员、好干部。各级领导干部都能以陈淳同志为榜样，真心向他学习，努力践行党的宗旨，我们的党群干群关系必定会更加和谐，我们的事业必定会欣欣向荣。