由富士康事件看心理健康

用户名：

密码：

开栏的话

　　一名青年男子5月14日从富士康公司的一幢大楼坠下身亡，成为该公司自今年1月以来第九名跳楼的员工，此事件在社会引起广泛关注。光明网（ www.gmw.cn ）开设“由富士康‘十连跳’事件看心理健康”专题，希望各位网友与我们共同关注当今社会人们的心理健康。

　　心理问题作为一种社会现象，任何社会都是客观存在的。对于处在转型期的中国，随着社会的快速变化和竞争压力的加大，一些人难免会受到心理和精神上的冲击，并产生不同程度的心理纠葛和冲突。只要社会各个方面都让生活在其中的人感受到温暖和希望，就会大大降低精神疾病和公共治安事件暴发的风险。

调查

　　从广义上讲，心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。从狭义上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能适应社会，与社会保持同步。

　　做为大陆台资企业，富士康是个拥有40多万员工的大公司，对跳楼事件大多认为公司管理漏洞导致员工工作压力大，员工迫于压力自杀。但笔者认为跳楼事件不断的背后是一系列心理因素的“作怪”！

　　过去，人们为吃喝发愁，但很容易满足；现在，大家不愁吃喝，可欲望却多了，还是天天犯愁。事实上，专家指出，只要面对现实，别攀比，就能知足常乐，少焦虑。

　　“你是不是觉得我已经快修炼成仙了？”连续三天没有下过宿舍楼的小郑这样问到。除了有必须上的课时她会去教室之外，剩下的时间她就在宿舍里“宅”着。

　　富士康半年之内出现的“九连跳”已经引起了社会的广泛关注，跳楼的原因是复杂的，这里既有他个人的心理因素、情感原因，也有他劳动、生活的环境因素。

　　新生代农民工与他们的父辈不一样，已经无法接受再回到农村的“制度设计”。而农民工在城市中安家生活，遇到了住房、子女教育和医疗等一系列社会问题。

　　80后、90后是现代大城市中新生代打工族，他们中大多是独生子女。工作后面对比较浮躁的社会情态，这些怀揣梦想的年轻打工者特别是来自农村的打工族易为尘事所困、所扰、所惑、所累。

　　我认为,目前一个可行的解决方式,就是向企业派驻由心理学家、社会学家等组成第三方专家组。据报道,深圳市政府相关部门已联合组成专题调查组进入富士康。这一调查组不能代替专家团队。专家团队介入后,一方面可安抚自杀者们的诸多年轻同事,另一方可从中立、客观的立场对事件进行科学解读……

　　《杜拉拉升职记》讲述了普通女孩杜拉拉从职场菜鸟一路努力打拼最终获得成功的故事。在电影中，我们看到杜拉拉要做白领们最常遇到的事情。但杜拉拉却比较注意保持健康与工作之间的平衡，减轻自己的压力。

　　美国明尼苏达大学心理学家威廉•弗莱对哭泣做了5年的研究，结果显示，一个月内，男人最多哭7次，而女人的流泪次数则超过30次。哭泣是一项人类高度进化的行为。和语言一样，只有人类才有真正意义上的哭泣。

　　小Q是一名大学生，学校终于放寒假了。于是每天上网，熬夜，直到中午才起床。整日宅在家里，吃零食、看电影。但是一个星期过去了，小Q发现自己完全打不起精神来。