作者：褚洪光（贵州师范大学历史与政治学院博士研究生）；程泽时（贵州师范大学历史与政治学院教授、博士生导师）

　　强化现代化建设人才支撑作用，是党中央应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，立足党和国家迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的现实需要作出的重大战略部署。习近平总书记曾强调，“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任”。为今后一段时期完整、准确、全面贯彻落实新时代人才强国战略提供了根本遵循和思想指南。

　　深刻领会新时代人才强国战略的政治逻辑

　　前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进是新时代人才强国战略的鲜明特质。应坚持系统观念和战略思维，正确认识和把握其中的政治逻辑：将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展紧密关联，完成战略锚定；将科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略“三位一体”，完成战略布局；将第一要务、第一动力、第一生产力、第一资源有机统一，完成战略部署。三者相互配合、相互促进、相得益彰。

　　进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展是由我国经济社会发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑、实践逻辑决定的，四者紧密关联。科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略“三位一体”，与乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略有机结合；与构建全国统一大市场、提升国有企业核心竞争力、促进民营经济发展壮大、支持小微企业发展、弘扬企业家精神有机联系；与建设现代化产业体系、支持实体经济发展、推进新型工业化、建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国有机衔接，是一个整体战略部署的有序展开，共同支撑起全面建设社会主义现代化国家事业全局。

　　发展是第一要务，开辟发展新领域新赛道、不断塑造发展新动能新优势是“第一资源”激发释放创新动能，解放和发展第一生产力的战略目标；创新是第一动力，加快实现高水平科技自立自强、增强自主创新能力是“第一资源”解放和发展第一生产力，推动实现第一要务的战略重心；科技是第一生产力，强化国家战略科技力量、打赢关键核心技术攻坚战是“第一资源”激发释放第一动力，推动实现第一要务的战略举措。人才是第一资源，“聚天下英才而用之”是解放和发展第一生产力，激发释放“第一动力”，推动实现第一要务的战略支撑。

　　辩证把握新时代党管人才的政治任务

　　党的二十大对党管人才在新的历史阶段的政治任务进行了具有针对性的部署。人才工作和干部工作是党管人才的一体两面，应辩证把握其中的核心要旨：只有心怀“国之大者”，坚持正确政治方向，才能完成“后继有人”的历史使命。只有“后继有人”，坚定民族复兴的历史担当，才能实现“国之大者”的历史任务。站在新的历史起点，要以“钉钉子”的实干作风，扎实推进我国人才工作稳步前进。

　　全面提高人才自主培养质量，根本在于抓好青年工作。聚焦高等教育主战场，坚持“国之大者”政治导向，将青年党员队伍建设、青年干部队伍建设、青年人才队伍建设统筹谋划、齐头并举、整体推进。积极团结优秀青年人才加入到党的队伍中来，不断增加党的新鲜血液，赓续党的红色血脉；积极鼓励青年党员人才在党和人民的事业中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导青年党员人才围绕“四个面向”勤于探索、勇于创新、敢于担当，充分发挥党员先锋模范作用；积极引导青年干部投身人才工作，弘扬党的优良传统，在人才工作一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以正确用人导向引领干事创业导向。

　　着力造就拔尖创新人才，重点在抓好“伯乐”工作。无论是造就拔尖创新人才，还是发现培养使用战略科学家，都离不开高层次复合型、党政双优的“伯乐”式领导干部在其中发挥的重要作用。选拔培养“伯乐”式干部应坚持实践标准，着重增加在科研一线奋战的基层经历和参与组织领导“大兵团作战”的实战经历；应强调政治品格，着重培养心怀“国之大者”、心系职责任务的使命担当；应突出专业素养，着重培养前瞻性判断力、跨专业理解力、跨领域协同力。要把习近平总书记围绕人才工作作出的一系列重要论述与具体的人才工作实践相结合，善于发现人才、勤于服务人才、乐于成人才之美。要坚持长远眼光，有意识地早发现和多培养具有“伯乐”潜质的青年干部，形成成长梯队。

　　聚天下英才而用之，关键在抓好人心工程。党的百年奋斗历程，就是党团结带领各方面人才为党和人民事业建功立业的历史进程。团结带领人才，说到底就是民心政治在人才工作领域的具体体现。而要赢得人心，自己没有一颗为人民服务的初心，是不可能做好服务工作的。只有心怀国之大者，才能全心全意，才能不忘初心。只有念人才之所忧，行人才之所盼，才能团结带领人才，一道拼、一道干、一道奋斗。历史关头，聚天下英才，每一名共产党员都应率先垂范、以身作则，按照可堪大用、能担重任的标准来要求自己，以在各自工作学习领域的成才实践，感召天下英才投身到伟大时代中来为党和人民的事业所用。

　　学深悟透新时代人才思政工作的政治内涵

　　要把人才思政工作作为党管人才的重要抓手，进一步提高人才思政工作的质量和水平，进一步提升人才思政工作的感召力、凝聚力、向心力，进一步巩固加强奋进新时代的思想舆论导向。要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，突出政治性、把握时代性、提升战略性、强调人民性。

　　政治性。“功以才成，业由才广。”要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持立德树人与铸魂育人相结合，坚持市场引导与政治引领相结合，坚持马克思主义基本原理同人才工作具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合，感召全体中华儿女对中华文明、中华民族、中华文化的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要鼓励人才厚植“国之大者”，勉励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，激励人才为国分忧、为国解难、为国尽责。要充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

　　时代性。“虽有智慧，不如乘势。”要引领人才提高学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的政治素养。历史发展到新时代，要求历史主体注重政治觉悟的养成，善于分析历史条件、厘清历史特点、总结历史经验，以正确的历史认知坚定历史自信、增强历史主动，顺应历史发展规律和大势。要鼓励支持引导人才在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，敢于抉择、勇于担当，果断抓住历史变革期的历史机遇，不负韶华，献身使命。

　　战略性。“千秋基业，人才为本。”要在思想上政治上行动上真正把人才作为实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，真正把青年工作作为事关党和国家事业全局的战略性工作来抓。要不断提升在意识形态斗争中的前线意识和斗争本领，不断提高运用战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思想方法的能力。要站在战略全局观察和处理问题，从政治上认识和判断形势，努力在建设国家战略人才力量，培养造就更多高素质、高水平、高质量的人才队伍，特别是青年人才队伍的工作实践中，充分发挥好政治引领的重要作用。

　　人民性。人才来自人民、植根人民、服务人民。因此，要站稳政治立场，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，紧紧抓住人才最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，及时发现、反馈、排解制约人才发展的各种实际问题。要着力健全人才思政服务体系，提高人才思政服务水平，增强可行性和针对性，鼓励支持引导人才在实现人的全面发展、全体人民共同富裕的过程中发挥好引领示范作用。