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商界立足“女儿经”

2004-02-25 来源:中华读书报 之洋 我有话说
《商业周刊》曾经有一篇文章报道女性要比男性更适合做CEO。研究者们自己也被这个结果震惊了,因为他们实验的初衷是要证明男性更适合做CEO。事实证明,富有创造力、具有韧性、思想开放的女性管理者更能带领公司克服种种困难从而走向成功。那种以男性为中心,基于“命令——执行”的军事化模式的时代已经过气。

在新的形势变幻下,女性如何创立发展自己的企业,在高手如云的男性森林?

当很多传统机会都已经对女性敞开大门的时候,你能否一跃而起,将运气和财富尽数括入囊中,同时还要姿势漂亮,而人生重要的另一端,孩子与爱侣不会因此失重,成为你驰骋商海的祭品?

无论承认与否,男女的确有别。财智女人能够巧妙地绕过现实的或者是虚拟的性别障碍,勇往直前,也绕指成柔。比如技术行业、新媒体从来没有真正地被认为是适合女性的产业,因为女性不可能连续30小时窝在小阁楼里编程。但事情悄悄起了变化,越来越多的女性成为这些公司的掌舵人、高层管理者,同时还不妨碍自己的生活质素。

成功一定有方法。“国际企业精英智慧风暴”系列图书之一,中科院研究生院管理学院专家鼎力推荐的《卓越商界女性》,记述了10位杰出女性CEO的亲历经验,对任何一个有志于创业,期待进入高管层,渴望突破职业发展瓶颈,但又希冀生活平衡的女性都有现实的借鉴意义。

本书以访谈的方式,就财智女性最为关心的职业发展,以及平衡事业与私人生活的诀窍等入手,集中记录了10位美国著名的女企业家。与其杰出领导能力相匹配,10位财智女人都十分乐意与人分享自己的成功方法:比如对于女性创业的看法,必须遵循的规则,必须做出的牺牲;对于如何完善女性职业生涯的建议;对于女性应该寻找哪些资源,回避哪些风险的指导;如何像男性那样建立一个有效的关系网络;有什么办法能使女性既可以要孩子又能够继续其职业生涯?年轻女性想要成功需要掌握哪些技能?以及如何克服生理及其他特殊障碍?如何缓解女性职场压力?

每个答案都是她们付出了无数代价后历练成佛的心语。

而10位卓越商界女性的心路历程不乏坎坷,她们多从事高科技行业,一样面临怀孕生子的自然过程,一样经历白手起家的艰辛,一样乐观向上,敢于承担风险。每个人有自己独特的经历,但是答案却惊人的相似。“发现你最喜欢做的事,计算如何实现它的利益,并且别忘了做的时候保持愉快的心情”。而理解生活,明白自己在当前阶段最重要的事情则是她们平衡心态的法宝。M sM o n ey网络公司首席执行官和创始人蒂夫妮·芭思布克在事业颠峰期,抛开一切工作,到世界各地环游了一年去度蜜月,最终写了一本书,名为《千年旅游——发现新大陆的七大奇观》。回来后才又重新投入工作,虽然损失了一年的工作时间,但是她认为那是她一生中最难忘的经历。她意识到,拥有一切就意味着不同的生命阶段将会拥有不同的生活。

其实追逐梦想的过程也是不断选择的过程,而人生短暂,你不能够拒绝任何一次可以通向梦想和幸福的机会。对于想在商场一展身手的中国女性来说,虽然商业环境和文化背景不尽相同,但是成功的准则却是始终如一,对于生活与事业平衡的困惑也是永恒的话题,看看《卓越商界女性》的例子,知道有这么多的财智女人与你一样经历挑战,并且勇于解决困难是一件令人鼓舞的事情!而她们的种种方法,很可能就有一条对你适用,相信与否,生活也许就此产生了质的变化。

南希·里根说,女人就像茶,只有泡在热水中你才能领略到她的魅力和内涵。《卓越商界女性》提供了财智女性平实的思考,不懈追求的独立精神,以及丰富多姿的生活视野,并非顶级香茗,但是滋味独特。若你有相同的经历与抱负,试试看,或者这就是你的那杯茶。

  《卓越商界女性》中国水利水电出版社 22.00元

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