English

让员工主动“抽”自己

2004-02-25 来源:中华读书报 何萍 我有话说
当今的老板真不容易——除了被商场竞争的“外患”搞得身心疲惫外,还要整日生活在如何管理员工的“内忧”中。老板们绞尽脑汁使出“高薪政策”、“冰与火的交织——硬性规定,柔情管理”等招数,目的只有一个——软硬兼施地让员工少偷懒多干活,多为企业创造价值。

“最难管的就是人”,很多老板都无奈地感慨道。其实,难就难在一个“管”字上——谁管,管谁,这个关系有些微妙。老板管员工,本是天经地义,但“鞭子在手,抽在人身”,抽的人煞费力气,被抽的人不情不愿。一个使劲抽,一个拼命躲,难免成为矛盾。

《谁动了你的奶酪》因为道出了人们对变化的恐慌并激发出应对的勇气而销量百万;《致加西亚的信》数登图书销售排行榜首,得益于为无数企业教育员工服从管理、努力工作提供了模版;《为自己经营》一上市就受到众人尤其是老板们的关注,奥秘是在员工和老板中间完成了一个神奇的转换——把老板手中的鞭子送到员工手中、心里,让他们心甘情愿地抽自己!

此书通过独特的角度、生动的语言和精彩的实例,逐步引导员工把自己看做是一家公司,把为公司和老板打工当做为自己经营,把工作当做自己的事业来尽心完成。针对如何经营自己,此书帮助员工梳理了清晰的思路:从明确自己的定位、认清自己适合做什么,进而发现、培养、经营自己的长处,然后有效的管理自己,让自己具备最大价值等等,每个部分都能让员工有顿悟之感。值得一提的是,此书还帮助员工意识到应把自己的老板当做顾客,一切以顾客为中心、从顾客的需求出发,并把为顾客创造价值、赢得顾客的心作为自己努力的目标;另外,它还让员工发现了自身的赢利和为顾客(老板)服务密切相连,只有顾客赢,自己才会赢,想多赢利,一定要多付出……

全新的观点和与众不同的视角,相信读过此书,员工的收获一定不小。不过,最大的受益者是谁——为管理员工而费尽心思的老板们!

老板们不但能通过此书激发员工的内动力,让他们自己管理自己、主动为公司卖力,更能因自己被当做尊贵的顾客而享受顶级待遇!从此刻起,众多老板再也不用对员工边哄捧边抽打着,把“如何激发他们最大潜能”、“如何调动其积极性”当成最伤脑筋的事;再也不用害怕因为鞭子抽得太狠,惹得人家不努力干活反而把精力放在如何对付自己上……

让员工主动抽自己——这就是此书的妙处!

精明的老板最会算账:成本——一本书,预期的回报——省下为笼络员工而不得不提高的部分薪金,减少不必要的人力资源投入,管理成本不知降低多少……

是否真的如此划算,读过便知。

《为自己经营》  机械工业出版社15.80元

手机光明网

光明网版权所有

光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

光明网版权所有