两年前，刚大学毕业的小兰（化名）应聘到宁波某进修学校工作，后因与校长白某发生了一些不愉快的争执，小兰跳槽换了新工作。在调动取档案时，小兰偶然发现自己的档案有肆意涂改，还添加了许多尖刻的评语，说她“作风恶劣、道德败坏……”等。
“档案被弄成了这个样子，我今后还怎么找工作啊？”小兰认定是
小兰一怒之下将白某告上法庭，以侵犯名誉为由要求其赔偿经济损失3万元、精神损害抚慰金5万元。法院经审理后组织调解，白某愿赔偿小兰精神抚慰金和经济损失共计2.5万元。
法官认为，此案虽然画上了句号，但从中凸现出的法律问题仍未了结。白某因报复擅自涂改小兰的档案于情于法都是不允许的，但本案中把案件调解书归入小兰档案，目的是为小兰挽回影响，但这个方法是被动消极的。对于已恶意变更档案如何恢复原貌，现行法律并没有相关规定。（《科技日报》8.2）
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