我曾在美国工作了两年。美国的公司有健全的制度，这些制度又和其健全的法律制度密不可分。
一次公司正在调试生产线上的设备，忽然我觉得胃疼。这是我的老毛病，就坚持上班。同事彼特看出我不舒服，建议我请假。彼特很认真地说：“你身体不舒服，就完全有理由请假，这是天经地义的事情。如果上司不准假，你
还有一次一大早我就接到彼特的电话，他告诉我他家的丽拉病了，请我代他向上司请两天假，上司二话没说就准了，还叮嘱我告诉彼特别忘了到时候把丽拉的病历拿到人事部去存档，这样彼特可以照样领请假期间的薪水。过了两天彼特
拿来了丽拉的病历，我仔细一看，丽拉居然是一只宠物狗的名字，病历也是兽医院开的。“你不是在开玩笑吧，彼特先生。”我惊讶地问。“这很正常呀！因为我是丽拉的监护人，这个法定关系已经在州政府的宠物管理局备了案，丽拉生病了，我完全有理由请假带它去看病呀！”彼特认真地说。（《今晚报》8.2）
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