寻找“八级工”

2005-08-25　来源：文摘报　 我有话说

中老年人都知道“八级工”是工人技术等级的宝塔尖儿。虽是工人，但威望很高，连厂长、总工程师都要敬他三分，因为重要攻关项目，最终都要在这些“老把式”监督和亲自操刀下才能完成。当年以“倪氏钻头”著称的我国著名劳动模范倪志福同志，就是“老八级工”出身的工人工程师，后来成为国家领导人。

而今劳

动市场上，这些民族工业的骄子已经屈指可数，一个相当于“老八级工”的技术能手，年薪可达到10万元以上。前几年，北京有位70多岁的老起重工，接到深圳市一家工程公司的聘书，月薪1.5万元。他解决了一系列连外国专家都不敢接的起重难活儿，轰动了整个特区，各大工程公司纷纷前来“挖人”。一闹之下，老师傅心脏病发作去世了。

为什么会造成高级技工人才的严重缺失呢？首先要检讨现行的教育体制。自1978年恢复高考以后，正规大学本科就成了全社会的“香饽饽”。技校毕业生不让考高校，也是莫名其妙的规定。加之用人制度“唯文凭论”，从“根儿”上断了技术工人个人发展的梦，今天谁还愿当工人？

目前大量本科生毕业后找不到工作，同时出现优秀技术工人短缺。为什么不能把两者结合起来，让本科生毕业后到工业实践中锻炼，从而产生大批“八级工”优秀技术人才？（《中国改革报》8.19）