大学生就业成为劳动人事学研究新方向

2003-01-15　来源：中华读书报　本报实习记者　宋斌 我有话说

近年来，大学生就业难已经成为不争的事实。特别是今年，高校扩招之后第一批毕业生即将走出校门，大学生就业问题就显得更加迫切。12月8号闭幕的由港台内地学者共同参加的首届“变革中的就业环境与社会保障研讨会”上，中国青年政治学院副院长陆士桢在题为“从我们的两次调查看大学生就业保障和社会服务”的报告中指出，大学生就业难的问题正成为当前社会中的重要青年问题，社会各界应该从维护青年生存发展权、照顾青年利益、服务青年、建立青年福利保障体系的角度来重新思考这一问题。

报告指出，当前大学的就业难、待业、失业等问题的出现，是社会结构快速变革中社会福利体系、青年服务体系适应不良的一种必然结果。调查数据表明，就业服务已成为当代青年发展的迫切需要，而青年就业除了需要职业介绍等中介服务之外，更需要的是就业观的指导、科学的职业倾向测试、系统的职业技能训练以及畅通的学用连接的渠道；在目前的体制下，青年更希望学校能够负担就业服务的主要任务，这就要求青少年活动机构从少年期就开始提供包括职业活动实践等就业方面的多种服务；对于社会性的职业中介组织，在大力发展的一开始就要严格立法、规范行为、认真管理、真正发挥积极就业的作用。

陆士桢的报告受到了与会学者的广泛关注。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授指出，在全社会就业的整体背景下，大学生就业由于其特殊性、重要性、紧迫性，正越来越多地被学术界所关注，大学生就业将成为未来劳动人事研究方面的新方向。