小说创作也搞“招聘”，无疑是件新鲜事。当然，近年来各地作协、文学院搞改革，变“养作家”为“养作品”，实施签约作家制，已经是很普遍的做法。福建省文学院搞公开竞聘，寻找合适的作家签约，原本也是很正常的。并且招聘作家完成小说，也比直接分配创作任务强。因为被指派创作的作家，可能不熟悉相关题材，或在水平等方面有所欠缺，最终难以交出满意的作品来。
然而在笔者看来，即使公开“招聘”小说作者，也同样很难招来好作品。因为这样的做法看似合理，本质上却是违背文艺创作的规律。文学创作的首先一个原则，就是“源于生活”。换句话说，必须是作家在某方面有积累，自己有创作的欲望才行。现在文学院“招聘”作家，是事先指定的作品题目，这跟一般的签约作家制是不一样的。笔者不否认“重赏之下，必有勇夫”，可是，文学创作不是个力气活，甚至不是个技术活，光有勇气和文字水平是不够的。
当然，笔者不能排除正好有熟悉相应题材的人，去应聘完成福建省文学院的两部小说。但是，既熟悉相应题材又擅长文学创作，这样的人出现的机会微乎其微。更重要的是，要应聘该项目，必须在十来天之内提交构思、故事梗概等。倒不是说时间一定不够，而是根据命题要求，先列提纲进行创作，根本不是文学创作的方法。这样的写法，是给领导写材料的方法。最多只能编写出文史资料，编写出有情节的故事，或者平庸的影视剧，弄不出杰出的文学作品。
其实，福建省文学院招聘作者创作的两部小说，原本是为了打造“工程”。事实上，各地的文艺“工程”活动并不鲜见，不少作品还获得了各种奖项，受到各级领导的表扬，乃至帮助一些人升了官。只是，很少有人看到官方打造的文艺“精品”，真正受到群众的喜爱，在文学史上留下地位。过去的一些“高大全”小说，就是最好的教训。当然，这次福建打造的两部小说，并没要求政治压倒一切，也没直接由官员指导创作，甚至还采用了竞聘方式，给人才脱颖而出的机会，但是，指望以计划经济的方式，打造出文学精品，本身难道不是可笑的事吗？
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