本报北京12月10日电日前，人民日报海外版与中国企业文化研究会共同举办了国企体制改革与企业文化建设研讨会。
与会的专家人士结合中铁5局集团的典型经验指出，企业文化属于文化范畴，但同时又是一种管理行为，最能体现企业特色，利于个性化的彰扬。一个企业树立一个什么样的企业精神、管理理念对于推动体制改革，增强竞争力和抗变能力，具有十分重要的意义。
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