本报北京5月15日电（记者周晓曲）亚太经合组织（APEC）人力资源能力建设高峰会议第一次全体会议今天在京举行。中国人事部部长张学忠和文莱工业与基础资源部大臣拉赫曼共同主持了会议并分别致词。
张学忠在题为《合作创新，开发能力，为经济社会发展提供不竭的动力》致词中说，加强人力资源能力建设是亚太地区经济社会发展的客观要求；制定人力资源能力建设战略，是亚太经合组织各成员应对新挑战的迫切需要；加强人力资源能力建设合作，是政府、企业和教育学术界的共同愿望。面对挑战，只有全面提高劳动者素质，进一步提高各成员的自我发展能力，亚太地区经济才能协调发展。
张学忠还向与会者介绍了中国在实施科教兴国战略和人才战略以及开发人力资源方面的主要做法和经验。他说，改革开放以来，特别是近十年来，中国积极实施科教兴国战略和人才战略，大力开发人力资源，将教育、科技和人才作为经济社会发展的动力和保证，纳入国家发展战略；围绕经济结构调整，整体推进人力资源开发；深化制度改革，营造人才辈出、人尽其才的良好环境；扩大对外开放，大力开展人力资源开发的国际交流；推进合作开放，增强人力资源能力建设的整体合力，出现了中华民族历史上从未有过的蒸蒸日上、社会和谐进步、人才兴旺发达的繁荣景象。中国正在迈向全面建设小康社会、加快推进现代化建设新的发展阶段，我们将抓住新的历史机遇，着力推进人力资源能力建设，加快实施人才战略。
环太平洋大学联盟主席、美国南加州大学校长斯蒂芬·萨伯教授，韩国自由电讯公司首席执行官李容博士，菲律宾总统高级顾问、电子东盟特设小组主席罗慕洛先生等主要发言人及日本、澳大利亚、俄罗斯、新加坡、加拿大、新西兰、美国等13个成员代表团团长在会上也先后发言。
很多代表在发言中说，由中国和文莱主办这次会议具有重要意义。大家一致认为，加强人力资源能力建设是应对经济全球化挑战的重要措施，是亚太地区经济社会发展的新动力。会议代表提出，要认真分析新挑战，深入探讨加强能力建设的战略框架、途径和措施。代表们并就适应知识经济和信息化要求、普及网络知识、消除“数字鸿沟”、加强教育培训，加强政府、企业和教育学术界三方合作等方面交流经验，提出了很多很好的建设性意见。
