近日，法国国民议会社会事务委员会，正就反“精神骚扰”法律草案进行辩论，如果通过，今后精神骚扰行为将被处以一年监禁和10万法郎的罚款。
“精神骚扰”指的是：来自雇主、上级或同事的压力，以要挟、恐吓和侮辱人格的方式反复出现，造成恶劣的工作环境，损害人的尊严和权利，对受害人身体健康和精神健康造成危害，最终影响到他的事业和前途。据调查，法国有近190万人曾经在工作单位遭到上级或同事的恐吓和刁难，约占法国工薪人总数的10％；55％的人曾亲身经历或看到别人受精神骚扰。精神骚扰给法国医疗保险体系增加了不小负担，致使国会决定以立法形式预防和惩罚精神骚扰。
正在讨论的法案所提出的刑事惩罚措施，参考的是已经存在的对“性骚扰”的有关法律规定。从性骚扰到精神骚扰，现代人在生活、工作中受到的种种不公平的对待，和对个人和社会造成的不良后果，正在引起越来越多的注意。心理学家曾对人的服从程度与惩罚欲做过临床测量：一名学生坐在一只电椅子上，他必须在规定时间内迅速记住一组单词。每当学生出现差错时，教师就会施以电击，学生出错越多，电击频率越大、越快。实验发现，教师的惩罚欲与学生的服从程度成正比，学生承受的痛苦越大，教师惩罚得就越厉害。这种情况表现在工作中，就是人们所说的精神骚扰。
专家指出，精神骚扰问题在企业和公共事务部门最为突出。尤其是在既有领导、又有下属的部门一级负责人身上最为突出。对上欺瞒、对下压制，阻止下级表达意见，在上级和同事面前贬低其工作能力，以致孤立他，最后使之精神崩溃。专家同时指出，一个虽然态度蛮横，而过后对此能够意识，并向对方道歉的人不属于精神骚扰者；一个精神紧张，神经过敏或有心理疾病的人也不属于精神骚扰者。法国一家公司的调查数据表明，遭受精神骚扰的男性和女性的比例大致相同，都是20％。三分之二的受访者认为，实际上这一现象存在已久，只不过以前人们羞于启齿谈论与己有关的受害事实，而现在则勇于和别人说起。就像现在同性恋者的数量似乎比以前多了，实际上并不是多了，而是现在勇于承认自己是同性恋的人多了。
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