本报讯随着市场经济的不断发展，思想政治工作出现了许多新情况、新问题，作为建筑施工企业怎样扎扎实实做好分散条件下职工思想政治工作？中铁十六局四处的做法是：对政工干部分片包干，定点挂钩，年底考核，责任到人，消灭思想政治工作盲区，保证了思想政治工作纵向到位，横向到边，收到了明显成效，使施工生产连创新高，连续三年被总公司党委评为“好班子”，并荣获北京市“思想政治工作优秀企业”和“首都文明单位”称号，2000年又被评为“全国质量效益型先进施工企业”。
这个处共有职工1918名，分布在云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、山西、陕西、北京、河北、甘肃等省市几十个工点，施工队伍不成建制，人员高度分散，思想政治工作不落实、挂空档的现象时有发生。四处党委针对这一实际，先对所属单位进行调查，采取排队抓尾，列出重点，各有侧重的办法，再根据处机关政工干部的特长，分片包干，定点挂钩，做到有的放矢。过去，第二工程段思想政治工作处于一般化的水平，处党委分管书记王义兴和宣传部长高进忠与其挂钩后，他们先后三次到二段所承担施工的锦阜高速公路工点，分别找工人、干部谈心，召开施工动员大会，深入进行思想发动，对施工现场进行布置，帮助各队建立思想政治工作台账等，使该段思想政治工作有声有色，职工心齐气顺，施工积极性高涨，制梁队的职工们一个月建起一个每天能生产9片梁的制梁厂，提前1个月完成制梁任务，土方队白天头顶烈日，夜晚披星戴月，每天以8000方土的速度填筑，受到业主的好评，去年10月处在该工点召开了基层思想政治工作观摩会，随后又在局召开的思想政治工作经验交流会上作了典型发言，一跃成为思想政治工作先进单位。副书记张云波在长梁山工点身先士卒，与工人同吃、同住、同劳动，职工们深受鼓舞，创下在一个斜井单口风枪掘进136米的全国纪录，确保了按期铺轨不挡道。其他工点施工高潮迭起，项项工程创信誉，施工产值和承揽任务均创历史新高，再次被北京市评为“首都文明单位”和“全国质量效益型先进施工企业”。
 |
